9月9日上午，凯发k8国际机床装备股份有限公司第十六届企业师傅节表彰大会在福潭路厂区四楼多功能厅召开。应邀在百忙中莅临企业指导工作的上级领导和合作院校领导有烟台市总工会副主席张瑞凤，福山区人大党组副书记、副主任、区总工会主席毕建宏，烟台汽车工程职业学院党委副书记曲耀春，区总工会党组书记、常务副主席林丽云，区人社局劳动关系科科长姜春娟。公司董事长、总经理张万谋、党委书记、常务副总经理崔文刚出席会议并在主席台就座；来自全公司各中心、事业部和子公司的近160名员工出席会议。崔文刚主持会议并宣读表彰决定。张瑞凤副主席、毕建宏🍨主席和张万谋董事长分别讲话，对公司技能人才培养工作提出要求，寄予厚望。
表彰大会上，各级领导向一年来获得各种荣誉称号的优秀员工，在企业第24届技能大赛中取得优异成𓂃绩以及在2022-2023年度技术革新项目中获得奖项的员工、优秀师徒们颁发了荣誉证书和奖金，并为16位各级技能人才佩戴了臂章；张万谋董事长亲自向两名大学生赠送⛎了人才公寓钥匙。
表彰大会由一部《心怀皓月，致敬师恩》视频拉开序幕。视频中来自各个岗位的11对师徒接受采访，师傅们对徒弟谆谆教导、满怀期望，徒弟们对师傅心怀感恩并承诺𓂃发奋图强。
烟台市总工会副主席张瑞凤在讲话中代表市总工会对凯发k8国际机床多年来坚持开展技能竞赛、师傅节活动和挑战项目取得的成绩给予肯定。她希望凯发k8国际机床再接再厉，不断将三项突出工作发扬光大，将好的经验在全市推广开来，引领更多的企业关注关爱技能人才，为新时期产业工人队伍建设改革做出更大的贡献。
福山区人大党委会党组副书记、副主席，区总工会主席毕建宏在讲话中说，“工匠精神”代表一种情怀、一种执着、一份坚守、一份责任，但我想更多的是一种寂寞，经过千万次精益求精的磨砺才能达到的一种“丝毫不让”的专注，分毫不差的技术，这是常人难以体会的。今年，区总工会将会联合相关部门评选出10名“福山工匠”，并在凯发k8国际集团的“福山区劳模工匠孵化基地”召开福山区“工匠联盟”观摩会，届时将有一批市、区级工匠人才汇聚一堂，广泛交流，这将是一个新的起点，希望我区培育出更多的技师和技术能手，涌现出更多的福山工匠、烟台工匠和齐鲁工匠。
张万谋在讲话中首选代表公司向牺牲休息时间出席会议的各位领导表示感谢；代表党ꦰ委ꩵ、公司和工会向全体受到表彰奖励的优秀员工表示祝贺，向全体师傅们致以节日的问候。
他指出，今年是公司整体改制二十周年，实践证明，锻造并拥有一支结构优化、梯次合理、技艺精湛、相对稳定的人才队伍不仅是企业实现长远发展的基石，同样也是是凯发k8国际始终保持“专精特新”的法宝之一。时至今日，凯发k8国际始终保持着高技能人才高地优势，其关键的一点就是凯发k8国际有着尊师重教的文化传承和良好氛围，有着一套相对完善的员工培养激励机制。近年来，凯发k8国际坚持用制度创新驱动人才建设和发展，在原有技能竞赛和师傅节的基础上，不断拓宽深化员工立足岗位创新创效的机制建设，把员工创新工作室，技师工作站内涵作用发挥和各类技术攻关，挑战项目有机结合，以技师工作站为纽带，以项目为依托，以解决实际问题为导向，已经形成个人攻关为主，集体智慧互为补充的新型创新模式，解决了一个又一个阻碍生产效率和产品质量的瓶颈，不断改进新工艺，为用户提供高性价比的产品，市场竞争力不断提高。
他强调，未来三年是企业实现快速发展的关键阶段，站在新的起点上，凯发k8国际要以时不我待的精神状态、舍我其谁的使命担当，勇于创新，攻坚克难，履职尽责，锐意进取，为凯发k8国际的壮大发展贡献自己的一份力量，为 “百年凯发k8国际”的建设添砖加瓦。
崔文刚在总结讲话中要求公司各个部门回去以后，要认真学习贯彻领会各位领导的讲话精神，工作上要不断的推陈出新，提质增效。相信在各级领导的大力支持下，凯发k8国际必将能建立一支思想品德优良，技术技能过硬，团结互助甘于奉献的员工队伍，凯发k8国际的明天一定会更好。
表彰大会之前，公司第五节“工匠大ꦜ讲堂”邀请了全国劳动模范、山东省劳动模范、烟台时代楷模，烟台中集来福士海洋工程有限公司项目生产管理部主任技师杨德将作了题为“牢记嘱托，逐梦深蓝”的励志主题辅导，将自己成长成🍃才的人生经历与大家分享，受到大家的热烈欢迎。
表彰大会上，雏鹰计划导师代表臧克宝，技能竞𒐪赛优胜选手唐俊丰，优秀徒弟代表杨钰朋分别发言，三对新结对师徒签订拜师协议。
会后，出席表彰大会的领导在张万🅘谋董事长的陪同下，参观了公司文化展厅，员﷽工创新工作室和健身活动室。技师工作室第四期挑战项目揭榜和技术讲座活动如约进行，来自全公司4个生产单元的9个挑战项目全部被揭榜。
